• ACTITUD DE SERVICIO A CLIENTES
• ADMINISTRACIÓN DE LA CAPACITACIÓN
• ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEL TIEMPO
• APRENDIZAJE AUTODIRIGIDO
• ATENCIÓN EFICIENTE DE QUEJAS Y SOLUCIÓN DE RECLAMOS
• BUENAS PRÁCTICAS DE DOCUMENTACIÓN
• COMBATIR LA RESISTENCIA AL CAMBIO DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN
• COMUNICACIÓN ASERTIVA DEL LIDER
• COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA EMPRESA
• CURSO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO
• DELEGAR EFECTIVAMENTE EN SUBORDINADOS
• DESARROLLO DE HABILIDADES LECTORAS Y COMPRENSIÓN AVANZADA DE TEXTOS
• DESARROLLO DE PROVEEDORES: EVALUACIÓN, CALIFICACIÓN Y AUDITORÍA 
• DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DEL CAPITAL HUMANO
• DIPLOMADO EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• DISEÑO Y APLICACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
• DNC DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
• EL GERENTE COACH: TÉCNICAS PARA MEJORAR EL RENDIMIENTO DEL PERSONAL
• ENTREVISTA POR COMPETENCIAS
• ESCRITURA Y COMUNICACIÓN PERSONAL
• ESTRATEGIAS DE RETROALIMENTACIÓN AL PERSONAL
• FORMACIÓN DE INSTRUCTORES DE CAPACITACIÓN
• FORMACIÓN DE NUEVOS SUPERVISORES, JEFES Y GERENTES
• FORMACIÓN DE PROMOTORES Y DEMOSTRADORAS
• FORMACIÓN DE SUPERVISORES
• GESTIÓN DE EQUIPOS Y LIDERAZGO
• GESTIÓN DE TIEMPO PERSONAL
• GESTIÓN DEL CAMBIO
• GESTIÓN DEL TIEMPO, PRIORIZACIÓN Y ENFOQUE EJECUTIVO.
• HABILIDADES PARA MANDOS INTERMEDIOS
• HABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL GERENTE DE VENTAS
• HABLAR EN PUBLICO CON ESTRUCTURA
• IMPLEMENTACIÓN 9´S EN LA EMPRESA
• IMPLEMENTACIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL
• IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL
• INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO Y ALTO DESEMPEÑO
• INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA LÍDERES
• LIDERAZGO INTEGRAL
• LIDERAZGO OPERATIVO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS COMERCIALES.
• LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN PARA SUPERVISORES Y GERENTES
• LOGRAR MEJORES RESULTADOS EN MENOR TIEMPO
• MANEJO DE CONFLICTOS INTERPERSONALES ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJO
• MANEJO DE ESTRÉS Y CONTROL EMOCIONAL
• MANEJO DE LA IRA: TÉCNICAS EFECTIVAS DE CONTROL
• MEJORA CONTINUA Y ANÁLISIS BÁSICO DE PROCESOS.
• MERCADEO COMERCIAL Y VENTAS DE PISO
• MOTIVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO
• NEGOCIACIÓN
• ORGANIZAR, LIDERAR, MOTIVAR, COMUNICAR, DELEGAR EN REUNIONES DE TRABAJO
• PLANIFICACIÓN DE  PROYECTOS:  CORTO,  MEDIANO  Y  LARGO PLAZO
• PMBOK : GUÍA DE LOS FUNDAMENTOS PARA LA DIRECCIÓN DE PROYECTOS
• SERVICIO A CLIENTES FRONT DESK
• TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
• TRABAJO EN EQUIPO Y COMUNICACIÓN EFECTIVA
• PLANES DE SUCESIÓN Y CARRERA PARA PUESTOS CLAVE EN LA ORGANIZACIÓN
• RETENER EL TALENTO EN LA EMPRESA  (GUIÓN ANECDÓTICO)
• SECRETARIAS Y ASISTENTES EJECUTIVAS DE ALTO DESEMPEÑO
• SERIES PSICOLOGIA PARA JEFES Y GERENTES  ANALISIS TRANSACCIONAL
• SERIES PSICOLOGIA PARA JEFES Y GERENTES  INTELIGENCIA EMOCIONAL
• SERIES PSICOLOGIA PARA JEFES Y GERENTES  LIDERAZGO SITUACIONAL
• SERIES PSICOLOGIA PARA JEFES Y GERENTES  PROGRAMACIÓN NEUROLINGUISTICA
• SERIES PSICOLOGIA PARA JEFES Y GERENTES  7 HABITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS
• RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS CON LAS 8 DISCIPLINAS
• EQUIPOS DE TRABAJO TRIUNFADORES
• FORMACIÓN DE DIRECTORES Y GERENTES
• INTELIGENCIA EMOCIONALEN LA FORMACIÓN DEL GERENTE EXITOSO
• METODOLOGÍA DEL DIAGRAMA DE ISHIKAWA
• CREACIÓN Y USO DE LOS INDICADORES DE DESEMPEÑO: KEY PERFORMANCE INDICATORS
• LENGUAJE CORPORAL
• LIDERAZGO EN UN EQUIPO
• MOTIVACIÓN EN EQUIPOS DE TRABAJO
• ORTOGRAFIA Y REDACCIÓN
• GUIÓN RADIOFÓNICO
• "SABER ESCUCHAR:  
• PRIMERO ENTENDER PARA LUEGO SER ENTENDIDO"
• SEIS SOMBREROS PARA PENSAR
• TALLER DE INTELIGENCIAS MÚLTIPLES
• ACTIVACIÓN FÍSICA, PAUSAS ACTIVAS Y ERGONOMÍA EN EL CENTRO LABORAL

¿Qué es un webinar? conocido también como seminario web,  es una conferencia, taller o clase impartida en línea, generalmente en tiempo real, que permite la interacción bidireccional entre el ponente y la audiencia virtual.

Combina la estructura de un seminario presencial con herramientas digitales como chats, encuestas y video, siendo ideal para la asesoría y capacitación, lanzamiento de productos o marketing. 

Algunas de sus características:

Interacción en directo: A diferencia de un video pregrabado, un webinar suele incluir sesiones de preguntas y respuestas en tiempo real, permitiendo retroalimentación inmediata.

Formato de contenido: Se utilizan presentaciones (PowerPoint, y otros materiales), demostraciones en vivo o entrevistas para profundizar en un tema específico.

Acceso Global: Se puede participar desde cualquier lugar con conexión a internet, eliminando barreras geográficas y costos de traslado.

Aplicaciones comunes:

Marketing: Generación de clientes potenciales (leads) y venta de productos o servicios.

Educación: Seminarios, cursos y formaciones online, especialmente en el sector académico y profesional.

Empresarial: Comunicación interna, reuniones o demostraciones de software. 

Los webinars son una herramienta clave para compartir conocimientos especializados, generando un alto valor educativo a cambio de la atención de la audiencia. 

En cuanto a la definición del workshop es "taller", ya que define una reunión práctica en Online para aprender o trabajar en un tema específico.  Por su carácter abierto estos no son aprendizajes que requieran de validez oficial de alguna entidad educativa de un país en específico sino más bien se encuentran en el ámbito de la consultoría y apoyo profesional de consejería y asesoría profesional